O aniversário do trabalhador poderá se tornar, no futuro, um dia de folga remunerada em todo o Brasil.

É o que prevê o Projeto de Lei 886/25 que busca garantir esse benefício aos profissionais regidos pela CLT, prática que algumas empresas já adotam, mas que ainda não é obrigatória.

A proposta está em tramitação na Câmara dos Deputados e será analisada pelas comissões de Trabalho e de Constituição e Justiça antes de seguir ao Senado. Caso aprovada, representará uma mudança relevante na legislação trabalhista vigente, exigindo atenção do meio empresarial e jurídico.

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Fonte: Agência Câmara de Notícias