Um novo levantamento do Ministério do Trabalho revelou um cenário persistente e significativo de disparidade salarial no Brasil, mostrando que as mulheres no setor privado recebem, em média, 21% menos que os homens.

Este dado alarmante é resultado de uma análise detalhada que envolveu 54 mil empresas com 100 ou mais funcionários, abrangendo, portanto, uma parcela representativa do mercado de trabalho de médio e grande porte.

O panorama revela que, apesar de avanços na participação feminina no mercado de trabalho, a diferença salarial vem crescendo ao longo do tempo.

Saiba mais no link!