Neste mês de setembro 2025, conforme determina a Lei de Igualdade Salarial, 810 empresas com 100 ou mais empregados deverão ser visitadas pelos auditores-fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para verificar a publicação do 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios.

A publicação deve estar em local de fácil acesso, como site, rede social ou outro canal de ampla divulgação, garantindo ampla visibilidade para empregados, trabalhadores e o público em geral.

Ainda em setembro, o MTE e o Ministério das Mulheres divulgarão os dados consolidados do 4º Relatório.

Fonte: Govbr