A Justiça do Trabalho lançou, recentemente, diretrizes inovadoras que orientam julgamentos sob a perspectiva das desigualdades, reforçando o compromisso com a equidade.

Essas diretrizes buscam garantir que as decisões judiciais levem em conta as diferenças sociais e econômicas, promovendo uma justiça mais inclusiva e sensível às realidades dos trabalhadores. Abordam temas como diversidade, inclusão, combate ao trabalho escravo contemporâneo e ao trabalho infantil.

São três protocolos:

Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva;

Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva da Infância e da Adolescência;

Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva de Enfrentamento do Trabalho Escravo Contemporâneo.

Trata-se de um passo importante na busca por uma justiça mais justa e humana, que reconhece e combate as desigualdades estruturais no ambiente de trabalho.

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