Em entrevista para o InfoMoney, Gilson de Souza Silva, sócio da área Trabalhista do CNF Advogados, avalia que há benefícios mútuos na contratação de aprendizes para o mercado de trabalho.
“Para os jovens, proporciona a primeira experiência profissional formal, combinando formação teórica e prática, além de contribuir para o desenvolvimento pessoal e inclusão social. Além de garantir conformidade com a lei, o programa permite que as empresas formem novos talentos e promovam responsabilidade social”, destaca.
