Pesquisa aponta consolidação do modelo híbrido de trabalho
Uma pesquisa recente da Korn Ferry, consultoria global de gestão organizacional, revelou que o fim ou a redução do home office não tem provocado aumento relevante nas demissões voluntárias, mas vem impactando diretamente a capacidade das empresas de atrair novos talentos. Este cenário deve-se a flexibilidade, especialmente no modelo híbrido de trabalho, que deixou de […]