TRABALHISTA EMPRESARIAL

Representação do cliente em qualquer juízo, tribunal ou instância da justiça do trabalho no país, em diferentes espécies de demandas judiciais, incluindo reclamações trabalhistas, ações civis públicas e execuções de termos de ajustamento de conduta.

Gestão de carteiras de ações trabalhistas, com avaliações financeiras e estatísticas, utilizando sistemas informatizados customizados, que permitem a emissão de relatórios gerenciais e a extração de informações específicas às necessidades do cliente, incluindo as relacionadas ao provisionamento contábil de contingências.

Defesa dos interesses do cliente em processos administrativos relacionados ao direito do trabalho, incluindo investigações do Ministério Público do Trabalho, autuações decorrentes de fiscalizações e demais procedimentos administrativos em geral.

Auditorias jurídicas visando o diagnóstico de potenciais contingências trabalhistas, inclusive por meio de revisões de políticas e documentos de RH.

Auditorias jurídicas para reavaliação do passivo trabalhista, seja para buscar a redução de provisões com segurança jurídica, gerando impacto positivo nos resultados, ou para formar ou revisar uma base legítima e atualizada de provisões.

Assessoria em projetos especiais como treinamento de prepostos, processos de terceirização e implementação de programas de participação nos lucros e resultados.

Consultoria em direito do trabalho, por intermédio de memorandos, pareceres e opiniões legais.