Advogado explica sobre o uso do atestado de acompanhamento
O atestado de acompanhamento, embora previsto em lei, requer formalidades claras e políticas internas bem estruturadas para evitar inconsistências e assegurar segurança jurídica às instituições. Em entrevista para o Migalhas, com repercussão na Revista Capital Econômico, Gilson de Souza Silva, sócio da área Trabalhista do CNF Advogados, recomenda que o RH diferencie claramente esse tipo […]